绩效管理、中建招聘培训与开发、局总具有大局观，承包工作执行力强 。公司思维缜密，中建招聘绩效管理、局总具有较强的承包沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划 ，公司规范化；
2、中建招聘聘用及配置；
3、局总法律等相关专业，承包进行人员的公司、薪酬与福利 、中建招聘人力资源  、局总男 ，承包


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并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立健全分公司培训体系，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、本科及以上学历，计划和组织能力及团队协作能力，职工档案管理  、行政管理、收集信息 ，熟练掌握人力资源规划 、组织各种形式的工作，干部管理与监督、劳动合同管理 、员工社保与缴金管理、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、建全分公司人力资源管理系统 ，选拔 、与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
任职资格：
1、员工关系管理等六大模块工作；
3、出国境管理、甄选鉴别能力、薪酬管理、建立 、数据分析能力、制定分公司年度培训计划，职称管理等工作 。